招生简章
- 东方职业培训
培训专业
计算机维修工、电工、焊工、钳工、车工、数控车床工、汽车维修工 、电子商务、中式烹饪、物业管理等
报名材料
身份证复印件一份
一寸照片3张
培训方式
理论与实操相结合方式
常年开设各专业培训
对于参培人数较多的企业和单位上门培训
根据企业培训需求，定制高端培训项目
政策宣传
（一）高校毕业生就业前培训政策
高校毕业生专项技能培训项目。主要组织3—6个月的补贴性职业技能培训，帮助高校毕业生实现技能就业。培训对象为毕业当年及离校2年内的未就业高校毕业生。
（二）企业组织新录用人员培训政策
新录用人员培训对象及培训课时。企业正式职工和劳务派遣人员均可，培训时间不少于60个课时。培训对象为：（1）企业正式职工，须与企业签订12个月及以上劳动合同，且在录用后12个月以内参加培训。（2）劳务派遣人员，须在协定的派遣期限内参加培训。由用工企业和培训机构协商一致后开展，以其中一个主体申报。
（三）岗位技能提升培训政策
可按中级工、高级工、技师、高级技师四个等级进行提升培训。培训对象为：（1）与企业签订12个月以上劳动合同的员工。（2）符合职业技能鉴定（职业技能等级认定）条件的劳务派遣人员，由用工企业申请开展岗位技能提升培训。